第183章 狂飙突进的新伊甸之光公会（一）(第2/2 页)
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二月份一共有四周，粗算下来，二月份平均每位业务员的绩效奖金是1.2万元。
对比一下业务员的基本工资，扣税后到手7000左右，1.2万的绩效奖金实在是太香了。
月收入到手过万，有四险一金，年底更有超过6万的年终奖金，这个收入水平在天鹤市区也不多见。
所以，现在大家知道为什么新伊甸之光公司招业务员如此容易，又为什么疯狂招人没有导致公司管理崩溃了吧？
那么，新伊甸之光公会或工作室得到什么呢？
别傻了，玩家会员创造的价值，业务员分1%，公会可是要拿走9%的。（如果玩家租号，公会更是要拿走27%）
虽然公会不会把这9%全部拿去星辰币市场套现，总要留一部分发展公会，但套现3%不过分吧？
就在本周，依据业务员绩效奖金制度，新伊甸之光工作室套现800万星元，工作室自身套现2500万星元，本周工作室共计套现2.3亿星元（其中0.56亿归属业务员绩效点）。
在每日星元收入方面，新伊甸之光一举超越曙光女神。
可怜的曙光女神，在+4神经插头价格暴跌后，她的主要收入沦落到出售NED，本周平均每日收入仅1000万星元。
不到新伊甸之光的三分之一。
事实上，如果不是新伊甸之光无限的矿物供应，曙光女神连这1000万也赚不到。
大家能理解为什么曙光女神无私帮助新伊甸之光的招聘工作了吧？
都是利益使然。
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